દર વર્ષે, ઘણા યુવાનો પારી સાથે ઇન્ટર્નશિપ કરવા માટે અમને પત્ર લખે છે. આ વર્ષે અમારી પાસે વિક્રમી સંખ્યામાં ઇન્ટર્ન હતા, જેઓ દેશભરમાંથી અને વિવિધ શાખાઓમાં ભણતા વિદ્યાર્થીઓ હતા, જેમણે અમારી સાથે ઇન્ટર્નશિપ કરવા માટે અમારો સંપર્ક કર્યો હતો. તેઓ મુંબઈની ટાટા ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ સોશિયલ સાયન્સિસ, બેંગ્લોરની અઝીમ પ્રેમજી યુનિવર્સિટી, સોનીપતની અશોક યુનિવર્સિટી, પૂણેની ફ્લેમ યુનિવર્સિટી, રાજસ્થાનની સેન્ટ્રલ યુનિવર્સિટી અને અન્ય ઘણી યુનિવર્સિટીઓમાંથી આવ્યા હતા.
અમારો ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામ વર્ષો જતાં બદલાયો છે, જે કદ અને અવકાશ બંનેમાં વધી રહ્યો છે, જેમાં નવા પ્રશ્નો અને કાર્યો ઉમેરવામાં આવી રહ્યા છે. જો કે, તેનો ઉદ્દેશ પહેલાં હતાં એવોને એવો જ રહ્યો છે, જે છે યુવાનોને આપણા સમયના મુદ્દાઓ − અસમાનતા, અન્યાય અને હાંસિયામાં ધકેલાઈ ગયેલા લોકોને નડતા મુદ્દાઓની શોધ કરવી અને તેમાં જોડાવા માટે પ્રેરિત કરવા.
પારીમાં ઇન્ટર્નશિપ કરે છે તેમણે જમીનના ખોળા ખૂંદવી નાખવા પડે છે અને ગ્રામીણ અને હાંસિયામાં ધકેલાઈ ગયેલા સમુદાયો પર સંશોધન, તેમની મુલાકાત કરવી, તેમના વિશે લખવું, હકીકતની ચકાસણી કરવી, તેમની છબીઓ લેવી, તેમનું ફિલ્માંકન કરવું અને તેમના વિશે વાર્તાઓનું ચિત્રણ કરવું વગેરે જેવાં કામ કરવાં પડે છે. અને તેમણે હિમાચલ પ્રદેશ, મધ્ય પ્રદેશ, ગુજરાત, અરુણાચલ પ્રદેશ, તમિલનાડુ, ઓડિશા, મહારાષ્ટ્ર, કેરળ, જમ્મુ અને કાશ્મીરથી કામ કરીને અમને મોકલ્યું છે.
તેઓ લાઇબ્રેરી અહેવાલો, ફિલ્મો અને વીડિયો, તથા સોશિયલ મીડિયા પોસ્ટ્સ પર પણ કામ કરે છે અને જરૂર પડે તો અનુવાદ કરવામાં પણ મદદ કરે છે.
જાતીય અન્યાય એ એક એવી બાબત હતી જેને ઘણા વિદ્યાર્થીઓ તેમના અહેવાલો દ્વારા તપાસ કરવા અને પ્રકાશિત કરવા માંગતા હતા, અને તેઓએ તેને આ પ્રમાણે સાાકર કર્યુંઃ
અમારાં ઇન્ટર્ન અધ્યેતા મિશ્રાએ શૌચાલયના વિરામ વિના સતત પરિશ્રમ કરતી પશ્ચિમ બંગાળના ચાના બગીચાઓમાં કામ કરતી મહિલાઓએ તેમના જીવનમાં અને તેમના લિંગને કારણે જે મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડે છે તેમાં ઝંપલાવ્યું. તે સમયે જાદવપુર યુનિવર્સિટીમાં તુલનાત્મક સાહિત્યનાં વિદ્યાર્થીની અધ્યેતાને કામદારો અને તેઓ જે એસ્ટેટમાં કામ કરે છે તેની ઓળખ અંગે સાવચેત રહેવું પડ્યું હતું, કારણ કે તેમની નોકરીઓ જોખમમાં મુકાઈ શકે તેમ છે.
